ООО – это общество с ограниченной ответственностью, форма юридического лица, которая в последнее время считается наиболее распространенной. Будучи организационно-правовой формой, все действия членов общества должны быть четко регламентированы и зафиксированы в документах. Как правило, люди, которые планируют начать «свое дело», отдают предпочтение обществу с ограниченной ответственностью. Для того чтобы фирма приносила прибыль и была легальной, необходима юридическая регистрация ООО и внесение изменений в определенные документы. В обществе с ограниченной ответственностью предполагается уставный капитал, который делить на части. Участники общества возмещают риск убытков в размере только принадлежащей им доли, в отличие от индивидуального предпринимателя, который несет ответственность всем своим имуществом.
Все права и обязанности участников ООО зафиксированы в Гражданском кодексе РФ и в Федеральном законе «Об обществах с ограниченной ответственностью». В общество может входить не больше 50 участников, а если возникает необходимость в их увеличении, тогда общество необходимо преобразовать в акционерное общество. Для этого существует также срок – один год. Если по истечении срока, общество с ограниченной ответственностью не становится акционерным, а количество участников превышает 50 человек, в таком случае общество ликвидируется в судебном порядке. Для каждого предпринимателя или группы предпринимателей процесс регистрации организации является обязательным. Так, например, любая регистрация юридических фирм является обязательным мероприятием, прохождение которого дает возможность на осуществление деятельности.
Для того чтобы государственная регистрация юридических лиц в ООО состоялась, необходимо чтобы все учредители общества заключили между собой договор. Документом, который регулирует их права, является Устав, который, кстати, определяет уставный капитал, состоящий из стоимости долей, полученных его участниками. Размер уставного капитала ООО не может составлять ниже 10 000 рублей. На момент регистрации ООО уставный капитал должен быть оплачен хотя бы наполовину. Неоплаченная часть уставного капитала должна быть реализована в течение первого года.
Вернуться